У січні 2026 року загальна оцінка прогресу у сфері соціальної політики та зайнятості зросла 0,95 після падіння до 0,71 в грудні.

Цього разу в індекс потрапили заплановані зміни до законодавства, які отримали 1,6 бали. Так, уряд подав до Парламенту проєкт нового Трудового кодексу, що вже було давно очікувано, хоча оцінка становила лише 1,45. Оцінку у 1,75 отримав проект Закону про внесення змін до Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" щодо удосконалення механізму забезпечення розумного пристосування.

Оцінка формування порядку денного дещо зросла та становила 1,26 порівняно з 1,11 в листопаді. При цьому нова редакція Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів, які відповідають правилам ЄС, отримали оцінку 2,35. Також оцінку у 2,1 бали отримав старт модернізації Державної служби зайнятості за стандартами ЄС. Близько 1 балу отримали такі події як ухвалення експериментального проєкту з працевлаштування та оформлення трудових відносин в електронній формі з використанням Єдиної інформаційно-аналітичної системи Обрій та наміри ініціативи Skills Alliance у співпраці з Мінекономіки формувати порядок денний розвитку ринку праці.

Водночас в індексі були відсутні фактичні зміни в законодавстві.

Індекс за станом імплементації у січні зріс до 0,89 порівняно з 0,74 в грудні, але був менший за 0,97 в листопаді. Так, знову зросла оцінка задоволення напрямом змін  до 1,7 з 1,18 у грудні. Оцінка стану адаптації до європейського законодавства зросла становила 1,3 порівняно з 0,75 в грудні. Оцінка швидкості суттєво зросла і становила 1,23 після нуля в грудні.